Колаж с младежи и надпис „Стани част от Младежкия борд“

Обява · кандидатствай до 1 октомври

Младежки борд на Академия за таланти

Ако виждаш какво липсва на младите хора тук — ела да го създадем заедно.

Академия за таланти – с. Розово обявява конкурс за своя първи Младежки борд.

Кандидатствай сега

Вярваме, че младите хора не трябва само да бъдат питани какво искат. Те трябва да бъдат поканени да участват в създаването му. Искаме Академията да бъде място за хора, които мислят, питат, спорят, предлагат и действат — за младежи, които са в крак със света, но искат да променят нещо и тук: в своя град, училище и общност.

Това няма да бъде формална структура, която просто стои добре в CV-то, макар че със сигурност ще бъде ценен опит. Искаме да съберем малък, активен екип от 3 до 5 младежи, които ще предлагат идеи за развитието на Академията и на младежката общност около нея, а след това ще ги превръщат в действие с подкрепата на Управителния съвет, ментори и партньори.

Младежкият борд ще има реална роля, реален бюджет за одобрени идеи и ясна задача: да помогне Академията да бъде място, което не просто предлага програми за млади хора, а се създава заедно с тях.

Какво ще прави Младежкият борд?

Младежкият борд ще участва активно в развитието на новите формати на Академията, насочени към ученици от 8. до 12. клас, както и към студенти, свързани с Казанлък и общината.

Сред първите задачи ще бъдат:

  • създаване на ученически coworking space в Академия за таланти – Розово;
  • подготовка и реализиране на формати като ABLE Mentor и Teenovator;
  • предлагане на нови събития, срещи, клубове, дискусии и инициативи;
  • събиране на обратна връзка за това от какво реално имат нужда младите хора в Казанлък и региона;
  • участие в създаването на програми, които са смислени, актуални и близки до интересите на младежите;
  • развитие на активна младежка общност около Академията.

Очакваме екипът да реализира поне две свои идеи в рамките на годината, с менторска подкрепа и бюджет.

Първата ни мисия: ученически coworking space

Една от първите задачи на Младежкия борд ще бъде да помогне за създаването на ученически coworking space в Академията.

Искаме това да бъде свободно и достъпно място за младежи — за учене, работа по проекти, срещи, идеи, разговори, подготовка, събития и смислено прекарване на време. Място, в което можеш да дойдеш не защото „трябва“, а защото има с кого да мислиш, какво да правиш и къде да развиваш идеите си.

Достъпът до coworking пространството ще бъде безплатен и свободен.

Кого търсим?

Търсим младежи от Казанлък и общината, които са ученици или студенти, родом са оттук, живеят тук или са живели тук и усещат връзка с мястото.

Не е нужно да имаш перфектно CV, дълъг списък с награди или опит в ученически съвет. По-важно е да имаш мнение, любопитство, желание да участваш и готовност да работиш с други хора.

Търсим хора, които:

  • имат желание да участват активно в развитието на Академията;
  • имат мнение за това какво липсва на младите хора в града и региона;
  • не се страхуват да предлагат идеи;
  • умеят или искат да се научат да работят в екип;
  • искат да превръщат идеите в действия.

Не е нужно да си отличник или да имаш дълъг списък с постижения. Важно е да имаш собствено мнение, да ти е интересно да научаваш нови неща и да искаш да направиш нещо полезно за младите хора в Казанлък.

Как ще работи Младежкият борд?

Младежкият борд ще се среща два пъти месечно в Академия за таланти – Розово и ще има една допълнителна среща месечно с ментор.

Участниците ще работят с подкрепата на Управителния съвет, ще имат достъп до мрежата от партньори, ментори и съмишленици на Академията и ще могат да предлагат собствени инициативи. За одобрените идеи ще бъде осигурен бюджет, така че добрите предложения да не остават само на хартия.

С кого ще работиш?

Първите стъпки на Младежкия борд ще бъдат координирани от Яна Перпериева-Йорданова — част от екипа на Академия за таланти – с. Розово и човек, който от години работи с ученици, ментори и младежки програми.

Личната мисия на Яна е да помогне на новите поколения българи да бъдат по-успешни и подкрепяни в израстването си. Има богат професионален опит, който се простира в публичния, частния и неправителствения сектор. Била е програмен директор на предприемаческите програми на ABLE, ментор и организатор в ABLE Mentor, както и организатор на местни издания на ABLE Mentor и Teenovator в Казанлък. Работата ѝ с ученици и младежки инициативи вече е достигнала над 100 ученици на местно ниво.

Какво ще получиш?

Участието в Младежкия борд ще ти даде реален опит в създаване и управление на проекти — от първата идея до организацията, комуникацията, бюджета и изпълнението.

Ще имаш възможност да влияеш върху развитието на Академията, да работиш с ментори и партньори, да участваш в създаването на нови формати за млади хора и да развиваш идеи, които имат смисъл за твоята общност.

При активно участие ще получиш сертификат и препоръка.

Как се кандидатства?

Кандидатстването става с кратко видео до 2 минути. Във видеото отговори на следните въпроси:

  • Кой/коя си ти и в кой клас си или какво учиш?
  • Защо искаш да се включиш в Младежкия борд?
  • Кое според теб липсва на младите хора в Казанлък и региона?
  • Какво би искал/а да се случва в Академията?
  • Ако имаше възможност да реализираш една идея с подкрепата на Академията, каква би била тя?

Не е нужно видеото да бъде професионално заснето. По-важно е да бъдеш искрен/а, ясен/ясна и да покажеш как мислиш.

Можеш да кандидатстваш по два начина:

  • Изпрати видео по имейл

    Изпрати видеото на yana.perperieva@gmail.com заедно с име и фамилия, възраст, училище или университет, телефон за контакт, Instagram акаунт, ако имаш, и кратко изречение защо искаш да кандидатстваш.

  • Ела на рождения ден на 26.09.

    Ела на рождения ден на Академията, за да се запознаеш с нас, хората, които ще сме с теб във всяка крачка, и да заснемем видеото на място. Освен личния разговор ще получиш и професионална снимка.

Краен срок за кандидатстване: 1 октомври.

Изпрати кандидатура

Подбор

Ще изберем между 3 и 5 членове на Младежкия борд според качеството на кандидатурите.

При подбора ще гледаме не само опит и постижения, а най-вече мотивация, идеи, готовност за участие, отговорност, любопитство, желание за работа в екип и разбиране за нуждите на младите хора в Казанлък и региона.

За участниците под 18 години ще бъде необходимо съгласие от родител или настойник.

Ако виждаш какво липсва на младите хора тук — ела да го създадем заедно.

Свържи се с нас

← Всички младежки програми